[Web] Báo cáo

Happytime cung cấp hệ thống báo cáo tập hợp những thông tin giúp cho ban quản lý dễ theo dõi tổng quan về các hoạt động hiện tại của công ty.

Báo cáo tổng quan tình hình nhân sự, cho phép CEO, HR Manager, C&B và các nhân sự được phân quyền theo dõi tổng quan tình hình nhân sự của toàn công ty.

Các báo cáo bao gồm:

• Tổng số nhân sự active: Biểu thị tổng số nhân sự đang hoạt động của công ty
• Nhân sự onboard tháng này: Biểu thị số lượng nhân sự mới vào làm việc trong tháng
• Nhân sự offboard tháng này: Biểu thị số lượng nhân sự mới nghỉ việc trong tháng
• Trạng thái nhân sự: Biểu thị số lượng nhân sự của từng loại trạng thái làm việc
• Loại hình nhân sự: Biểu thị số lượng nhân sự tính theo loại hình nhân sự
• Biểu đồ về giới tính: Biểu thị số lượng nhân sự theo từng giới tính
• Giới tính theo phòng ban: Biểu thị số lượng nhân sự theo từng giới tính của các phòng ban
• Trạng thái nhân sự theo phòng ban: Biểu thị số lượng nhân sự theo các trạng thái của từng phòng ban
• Loại hình nhân sự theo phòng ban: Biểu thị số lượng nhân sự theo từng loại hình của phòng ban
• Biến động nhân sự theo thời gian: Biểu thị sự thay đổi tổng số nhân viên tăng/giảm theo từng tháng trong năm
• Biến động nhân sự mới onboard: Biểu thị số lượng nhân viên mới theo từng tháng
• Biến động nhân sự nghỉ việc: Biểu thị số lượng nhân viên nghỉ việc theo từng tháng

Báo cáo tổng quan tình hình chấm công của nhân viên, cho phép CEO, quản lý phòng ban và các nhân sự được phân quyền theo dõi tổng quan tình hình chấm công của nhân sự toàn công ty.

Các báo cáo bao gồm:

• Số giờ làm việc thực tế / Số giờ tiêu chuẩn: Biểu thị tỉ lệ số giờ chấm công so với số giờ công chuẩn được phân ca của các phòng ban
• Số giờ OT theo phòng ban: Biểu thị tổng số giờ OT trong tháng của các phòng ban
• Tình trạng về sớm: Biểu thị biến động tăng giảm số lần về sớm của toàn công ty theo từng tháng
• Tình trạng đi muộn: Biểu thị biến động tăng giảm số lần đi muộn của toàn công ty theo từng tháng
• Tình trạng OT: Biểu thị biến động tăng giảm thời gian OT của công ty theo từng tháng
• Tình trạng sửa chấm công: Biểu thị biến động tăng giảm số lần sửa chấm công của toàn công ty theo từng tháng

Báo cáo tổng quan tình hình nhân sự, cho phép CEO, HR Manager, C&B và các nhân sự được phân quyền theo dõi tổng quan tình hình sử dụng đơn từ của toàn công ty.

Các báo cáo bao gồm:

• Tổng số đơn từ: Số lượng đơn từ của toàn công ty từ trước tới hiện tại 
• Tổng số đơn từ trong tháng: Số lượng đơn từ của toàn công ty trong tháng hiện tại
• Tổng số đơn từ đã phê duyệt trong tháng: Số lượng đơn đã duyệt của toàn công ty trong tháng hiện tại
• Các loại đơn từ: Biểu thị số đơn của từng loại đơn từ trong tháng
• Đơn từ theo trạng thái: Biểu thị số đơn theo từng trạng thái phê duyệt trong tháng
• Báo cáo đơn từ theo phòng ban: Biểu thị số đơn của từng loại đơn từ và theo từng phòng ban trong tháng
• Biến động đơn từ theo thời gian:  Biểu thị biến động tăng giảm của tổng số đơn từ đã làm theo từng tháng
• Đơn nghỉ phép theo lý do: Biểu thị số lượng đơn xin nghỉ theo từng lý do trong tháng

Báo cáo tổng quan tình hình nhân sự, cho phép CEO, Thủ kho và các nhân sự được phân quyền theo dõi tổng quan tình hình sử dụng đơn từ của toàn công ty.

Các báo cáo bao gồm:

• Tổng số tài sản: Tổng số tài sản của toàn công ty
• Số tài sản đang sử dụng: Tổng số tài sản đã cấp phát và đang sử dụng
• Tài sản mới mua trong tháng: Tổng số tài sản mới mua trong tháng
• Tổng giá sản phẩm: Tổng giá trị của của các sản phẩm có điền giá nhập
• Phân loại tài sản: Biểu thị số sản phẩm theo từng phân loại
• Trạng thái sử dụng tài sản: Biểu thị số lượng sản phẩm theo từng trạng thái "Đang sử dụng" hoặc "Sẵn sàng"
• Số lượng tài sản theo nhà cung cấp: Biểu thị số lượng tài sản theo từng nhà cung cấp
• Phân bổ tài sản theo giá trị: Biểu thị số lượng tài sản theo từng khoảng giá
• Phân bổ tài sản theo phòng ban: Biểu thị số lượng tài sản đã cấp cho nhân sự theo từng phòng ban
• Biến động tài sản: Biểu thị biến động tăng giảm của số lượng tài sản của công ty theo các khoảng thời gian
• Tài sản cấp phát mới: Biểu thị số lượng tài sản cấp cho nhân sự theo các khoảng thời gian
• Tài sản thu hồi: Biểu thị số lượng tài sản đã thu hồi từ nhân sự theo các khoảng thời gian

Báo cáo tổng quan tình hình nhân sự, cho phép CEO, HR Manager, C&B và các nhân sự được phân quyền theo dõi tổng quan tình hình nhân sự của toàn công ty.

Các báo cáo bao gồm:

• Tổng số lượng HĐ: Tổng số hợp đồng có thời gian hiệu lực theo thời gian xem
• HĐ ký mới trong tháng này: Tổng số hợp đồng ký mới trong tháng
• HĐ hết hạn trong tháng này: Tổng số hợp đồng có ngày hết hạn trong tháng
• HĐ hết hạn trong 30 ngày tới: Tổng số hợp đồng có thời gian hết hạn trong 30 ngày tới
• Phân loại hợp đồng: Biểu thị số lượng hợp đồng theo loại hợp đồng trong khoảng thời gian
• Phân loại hợp đồng theo phòng ban: Biểu thị số lượng hợp đồng của từng phòng ban trong khoảng thời gian
• Số lượng hợp đồng ký mới: Biểu thị biến động tăng giảm của hợp đồng ký mới theo từng tháng
• Tỉ lệ tái ký sau hợp đồng đầu tiên: Biểu thị số lượng tái ký hợp đồng của từng phòng ban

Báo cáo tổng quan tình hình nhân sự, cho phép CEO, HR Manager, C&B và các nhân sự được phân quyền theo dõi tổng quan tình hình sử dụng đề xuất của toàn công ty.

• Tổng số đề xuất: Tổng số đề xuất của toàn công ty
• Tổng số đề xuất trong tháng: Tổng số đề xuất trong tháng của toàn công ty
• Tổng số đề xuất đã phê duyệt trong tháng: Tổng số đề xuất đã được duyệt trong tháng của toàn công ty
• Phân loại đề xuất: Biểu thị số lượng đề xuất theo từng loại trong khoảng thời gian
• Phân loại nhóm đề xuất: Biểu thị số lượng đề xuất theo từng nhóm đề xuất trong khoảng thời gian
• Trạng thái hoạt động của loại đề xuất: Biểu thị số lượng các loại đề xuất đang hoạt động hoặc không còn hoạt động
• Phân loại đề xuất theo nhóm trạng thái: Biểu thị số lượng đề xuất theo từng trạng thái duyệt
• Đơn đề xuất theo loại và trạng thái: Biểu thị số lượng đề xuất theo từng loại đề xuất và trạng thái duyệt của từng loại đó
• Đơn đề xuất theo phòng ban và loại đề xuất: Biểu thị số lượng đề xuất theo từng loại đề xuất và phòng ban của từng loại đó